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1つの魅力は、経営がオープンであるという点です。
経営者が、従業員に権限を任せ、自主的にはたらく職場環境です。
離職率も低く、定着の高い会社です。
社員の人柄も穏やかで協調的な人が多いのも魅力です。
仕事内容も魅力的です。用地仕入れ担当者は、単に、出物の物件を買ってきて、
売り手に裁くといった単純なものもありますが、
自社で保有して、新しい事業として取り組むことも、積極的に行っています。
不動産を基軸に、多角化を図ることが、経営の安定と考えているようです。
財務体質も良好で、１６の銀行と取引があり、高い評価を得ています。


【仕事内容】
立地調査・所得交渉・契約から商品企画など土地の仕入れから事業化までをプロデュースしていきます。
これまでは、所得した物件をホテル事業や飲食業やシルバー介護事業やギャラリー事業として、自社にても運営しています。
物件規模：1億円～10億円程度。
戸建の分譲も行っている6000万円～1億円程度。

主な仕事の流れとして：
１）土地の情報収集
不動産業者の人脈・ネットワークを駆使して土地情報を集めます。
２）現地視察・マーケティング
どんな物件ならビジネスとして成り立つか、実際の土地の視察を行い。
周辺環境、諸所のデータを分析し、マーケティングを行います。
３）用地購入
経営判断は早いので、所得交渉までもスピーディーに運びます。
４）商品企画
社内の設計部門や建設会社などの協力会社と打ち合わせ、どんなコンセプトの建物を作るかを具体的に決めていきます。
５）プロジェクトのスケジュール管理
社内の設計部門や建設会社など関係各所と連携をとりながら、販売・引き渡しまでスムーズに進むようにコントロールしていきます。

【募集背景】

順調に仕入れ業務をおこなっていますが、、更なる強化のための求人です。

【勤務地について】
新宿

【応募資格】
・年齢２５歳―３５歳前後位
・用地仕入れの経験者
・宅地建物取引主任者
・ビジネスセンス・アイデアをお持ちの方

【入社時期について】
できる限り早い入社を希望、具体的な入社日については内定後、応相談。

【給与待遇などについて】
・スタート時の年収は、候補者の年収を考慮し決定。
　概算で800―1000万円

【福利厚生などについて】
・各種社会保険完備　健康保険。厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【その他】
家族手当（配偶者2万円、子供5,000円）、資格手当（宅建10,000円、1級建築士20,000円）、住居（30歳まで単身借家の場合、月額40,000円補助）

【休日休暇について】
・完全週休2日（土・日）制度、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔・永年勤続）、育児・介護休暇
・ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇