ヘッドハンティング・転職・求人の情報サイトGlobal Human Net

転職・求人
転職の質問

ヘッドハント会社タオワークスの日常業務の中で、皆様からのよくある質問をまとめてみました。
これ以外でのご質問がある場合も、お気軽にお問い合わせください。
Ｑ． 直接応募するのと、ヘッドハンティング会社を利用するのと、何か（メリット）違いがありますか？
Ａ． はい、あります。
我々のようなヘッドハント会社を利用するメリットは、長年にわたって、企業との信頼関係を構築しています。個人で、応募するよりも、合格する確率が上がる場合があります。それと、その企業の内情を知っていますので、｢どのような人材が採用されやすい｣か、あるいは、｢どのような人材は、落とされるか｣が、情報として蓄積されています。ヘッドハンターのアドバイスで、面接に合格する可能性を高めることが可能です。

 

Ｑ． 逆にヘッドハント会社を利用する、デメリットはありますか？
Ａ． はい、あります。
経験不足のヘッドハンターや、いいかげんなヘッドハント会社ですと、企業との信頼関係が構築されていないので、かえって利用しない方が、いいと思います。推薦の重みが全くないばかりか、逆にマイナスになってしまうことがあります。

 

Ｑ． 相談費用は、かかりますか？
Ａ． 転職の相談に関する一切の費用は、かかりません。すべて無料です。
ほとんどヘッドハント会社は、企業より、採用フィーを頂戴しますので、個人からの費用は、一切徴収しません。ご安心ください。

 

Ｑ． 就職活動して、どのくらいの期間で、次の会社が見つかりますか？
Ａ． ケースバイケースで全く違います。
ただし、最低でも2ヶ月間は、かかります。特に、人気のある企業あるいは、職種ですと、応募者が殺到するため、選考時間もかかる傾向が強いです。